新个税法实施后，不仅个税的计算难度加大，员工『 个税申报 』操作难度也随之加大。

且不同城市有政策差异、『 申报表的整理与填写 』就更加繁琐费时。

光是个税申报的操作流程就有7个步骤：基本情况、扣缴登记、人员信息采集、专项扣除信息采集、税款计算、扣缴申报表填写、扣缴软件上线安排。

而这其中，『 专项附加扣除信息的采集 』和『 扣缴申报表的填写 』都非常繁琐。

这些操作对HR而言，虽然也不是很难掌握，但势必会浪费掉很多HR的精力，影响到其他重要工作的效率。

同时新政策一出来，势必有很多员工对很多地方感到疑问不解。这样一来就消耗掉HR大量的时间和精力。

而HR一没时间二也没有足够的能力可以解答这些疑问。所以这时候就需要专业的社保操作人员，来进行这些专业的操作和解答相关疑问。

泛员网智能薪酬服务就可以做到。

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负责及时更新和维护个税政策，每月按时完成员工个税的申报与缴纳。

当月多次发薪『 合并计税 』，年度『 汇算计税 』；员工可以自助查询『 申请情况 』。

同时泛员网提供『 多端自助查询 』，专职服务人员提供『 在线答疑 』和『 证明开具 』服务，让员工随时随地、随心所欲地完成查询和申请。