掐指一算

好像又到了每个月还“花呗”的时候

每到这个时候就开始着急

工资怎么还不到账

不及时还钱

会扣我芝麻信用分啊

这确实是许多公司普遍存在的一个问题。

有的小公司本来就人手不够，一到月末结算工资的时候就忙！得！飞！起！

就算想问财务什么时候发工资，一到财务办公室门口就被一种“你看不到我正在忙吗？”的氛围笼罩，开不了口。

这种时候大家也没办法，财务没忙完就是没忙完，你催也没用。

很多小公司一般都是委托『 银行代发 』，将事先做好的『 工资表 』通过银行提供的工具转换成『 代发工资文件 』，将此文件通过企业网上银行上传『 银行主机 』完成代发。

（当然如果企业没有开通网上银行时是将代发工资文件传送到银行，由银行工作人员上传银行主机完成代发。）

这样一来公司的财务人员还得赶在银行下班之前完成才能按时发放工资。

所以这一多出来的由人为操作的『 数据转化 』环节，就很容易出问题。

当然还有非常重要的一点，这也是小编非常痛恨的一点——

那就是每次工资到账的时候都没有提醒。

不知道有没有人跟小编一个感受，不按时发工资就算了，发了还悄无声息的连个提醒都没有。还得让人时不时就得拿出手机看看到底到账没，充满了不安定感。

你说有个提醒就可以安心等提醒是不是。

但是泛员网智能薪酬服务就完全可以做到。

泛员网智能薪酬服务，无需人力、财务人员进行制表等各种操作，直接输入数据，各类算薪数据批量导入后，由泛员网高自动化的程序设计『 准确完成庞大的数据核算 』。

然后直接与『 银行主干网对接 』，无须再根据银行的工资发放格式进行整理，薪酬『 直接到账』。

同时泛员网集成了『 短信 』、『 微信 』等实时通讯功能，HR不仅可以批量发送『 工资条 』信息给员工，还能实现工资发放同时推送『 提醒信息 』。

再也不需要漫无边际的等待～